Descartar el enfoque tradicional por uno disruptivo basado en Agentes de IA
Adaptación cultural, mejora del clima y gestión del cambio, de manera rápida y dinámica
Adaptación cultural, mejora del clima y gestión del cambio, de manera rápida y dinámica
Adaptación cultural, mejora del clima y gestión del cambio, de manera rápida y dinámica
Escapan a mi escala de valoración. Son un equipo excepcional”
Ytalo Dueñas
Corporación de Retail
Se destacan por trabajar con metodologías y una buena gestión de proyectos…
Raul Godoy
Corporación de telecomunicaciones
Gracias al profundo conocimiento de los consultores, las cosas avanzaron a muy buen ritmo…
Cesar Tello
Industria exportadora textil
El valor recibido ha sido fantástico, nos ha permitido cuestionar lo que buscamos”
Carlos Javier
MULTITOP: Exportadora y distribuidora
Muy buen trabajo en la gestión de planes estratégicos, procesos e indicadores…
Giulio Valz-Gen
Transnacional de seguros
Eficiencia y eficacia apoyando la gerencia de análisis y seguimiento de la gestión de TI…
Gilberto de la Guarda
Corporación crediticia
Escapan a mi escala de valoración. Son un equipo excepcional”
Ytalo Dueñas
Corporación de Retail
Se destacan por trabajar con metodologías y una buena gestión de proyectos…
Raul Godoy
Corporación de telecomunicaciones
Gracias al profundo conocimiento de los consultores, las cosas avanzaron a muy buen ritmo…
Cesar Tello
Industria exportadora textil
El valor recibido ha sido fantástico, nos ha permitido cuestionar lo que buscamos”
Carlos Javier
MULTITOP: Exportadora y distribuidora
Muy buen trabajo en la gestión de planes estratégicos, procesos e indicadores…
Giulio Valz-Gen
Transnacional de seguros
Eficiencia y eficacia apoyando la gerencia de análisis y seguimiento de la gestión de TI…
Gilberto de la Guarda
Corporación crediticia
El Problema
La cultura corporativa: un gigante lento en un mundo ágil:
Transformar la cultura es un reto que puede tomar años. Sin embargo, en un entorno competitivo de constante innovación es un desafío cada vez más apremiante. En especial por el impacto que la cultura tiene en el clima laboral y en la mitigación del rechazo al cambio. Los costos de coaching que serían necesarios para acelerar los procesos culturales, son inviables.
El Problema
La cultura corporativa: un gigante lento en un mundo ágil:
Transformar la cultura es un reto que puede tomar años. Sin embargo, en un entorno competitivo de constante innovación es un desafío cada vez más apremiante. En especial por el impacto que la cultura tiene en el clima laboral y en la mitigación del rechazo al cambio. Los costos de coaching que serían necesarios para acelerar los procesos culturales, son inviables.
La Solución
Un cambio cultural diario, impulsado por micro comportamientos clave:
Seleccionamos comportamientos específicos de líderes, transformándolos en acciones concretas y replicables. El proceso se acelera aplicando una técnica de mejora continua personal, basada en auto coaching apoyado por agentes de IA personalizados. Los pequeños cambios de conducta en las interacciones diarias, logran un impacto acumulativo y sostenible.
La Solución
Un cambio cultural diario, impulsado por micro comportamientos clave:
Seleccionamos comportamientos específicos de líderes, transformándolos en acciones concretas y replicables. El proceso se acelera aplicando una técnica de mejora continua personal, basada en auto coaching apoyado por agentes de IA personalizados. Los pequeños cambios de conducta en las interacciones diarias, logran un impacto acumulativo y sostenible.
La tecnología
Todo ello gracias a una tecnología potente y nunca antes disponible: Sistemas Multi Agentes de Inteligencia Artificial, que nos permiten reinventar nuestras metodologías maduras y adaptativas.
La tecnología
Todo ello gracias a una tecnología potente y nunca antes disponible: Sistemas Multi Agentes de Inteligencia Artificial, que nos permiten reinventar nuestras metodologías maduras y adaptativas.
Más de 300 servicios, en más de 10 sectores, a lo largo de más de 25 años
Más de 300 servicios, en más de 10 sectores, a lo largo de más de 25 años
